Laurence
— altruiste empathique intuitive authentique persévérante
C’est un coaching qui permet de travailler avec une personne sur un projet de vie, qu’il soit personnel ou professionnel.
Le coaching de vie s’utilise sur plusieurs niveaux de la personne humaine afin qu’elle découvre ses ressources et ses potentiels.
Le coaching de vie s’adresse à des individus en situation de changement, d’interrogations, de doutes, de difficultés, de conflits ou qui désirent améliorer leur vie, mieux gérer leurs émotions, se préparer à une situation nouvelle, s’exprimer plus en accord avec eux-mêmes, avec leurs valeurs et donner un nouveau sens à leur vie.
Pour toute personne qui le désire, de tout âge, des hommes, des femmes, des enfants, des jeunes adultes
Le Coach aide l’individu, l’entreprise qu’il accompagne à atteindre ses objectifs.
Une entreprise ou un particulier peut faire appel à un coach d’entreprise pour mieux s’adapter aux changements de sa vie professionnelle.
En effet, le Coach permet d’améliorer les performances de l’entreprise, du dirigeant ou des équipes. Il permet au dirigeant de développer son potentiel et de mettre en place une bonne stratégie de transformation de l’entreprise. Il permet également au dirigeant de développer son leadership. Il peut aider aussi à résoudre les problèmes de communication dans l’entreprise. Enfin, il aide le dirigeant à atteindre ses objectifs personnels. En clair, le coach d’entreprise apparaît comme un maillon pour le développement d’une entreprise et aide celle-ci à prendre les bonnes décisions.
Le coach d’entreprise aide le patron et son équipe à mieux gérer le stress, à prendre et à avoir confiance, et à donner le meilleur d’eux-mêmes
Tout entrepreneur, manager, chef d’équipe, dirigeant, patron qui désire :
Sénèque
La première séance dure une heure trente pour faire connaissance et nous permettre de faire le point sur votre demande préalable, vos objectifs, les moyens et critères de réussite et vos motivations.
Nous mettrons en place le cadre du coaching, nos engagements mutuels, la réussite étant avant tout l’investissement du coaché dans le processus.